¿Sabes qué es el Interim Management? Es un servicio de dirección a través del cual se ofrece la gestión de una empresa o proyecto durante un determinado periodo.
En este artículo vamos a centrarnos en una figura directiva por la que cada vez están apostando más empresas, el Interim Manager. Pese a su éxito en los últimos años, son tantos los conceptos nuevos que surgen en el mundo de los negocios que puede ocurrir que no sepas qué significa. ¡No te preocupes! A continuación, te vamos a contar todo lo que necesitas saber sobre el Interim Management.
¿Tienes un proyecto entre manos o una situación empresarial que debes afrontar y necesitas el servicio de un experto en dirección? ¿Necesitas un directivo experimentado para resolver y afrontar problemas concretos? El perfil del Interior Management se posiciona en la actualidad como uno de los modelos más innovadores entre las herramientas estratégicas y orientadas a objetivos en la gestión empresarial. Y es que, cada vez son más las empresas que contratan gerentes interinos para asumir responsabilidades cruciales durante procesos críticos de cambio o transición.
¿Qué es el Interim Management?
Hemos hablado con QMT, una de las primeras empresas dedicadas al Interim Management, ofreciendo servicios a empresas e instituciones en situación de cambio que necesitan la ayuda de un ejecutivo externo con experiencia en dirección y gestión, para que nos defina el concepto Interim Management, nos han dicho lo siguiente: se trata de un servicio de dirección empresarial limitado, es decir, un directo que una determinada empresa contrata por un tiempo concreto y con un objetivo determinado para que gestione el negocio durante ese periodo de transición.
El Interim Management es un servicio de dirección a través del cual se presta la gestión de una empresa o proyecto durante un periodo concreto.
¿Para qué surge este nuevo concepto en el mundo de los negocios? Este nuevo concepto nace para brindar una respuesta óptima a las necesidades actuales de las empresas. Sobre todo para aquellas compañías que necesitan hacer frente a situaciones complejas, como por ejemplo, reestructuraciones internas, fusiones o situaciones de crisis empresarial. Este servicio resulta perfecto, ofreciendo múltiples ventajas para empresas con estructura pequeña que necesitan un directivo con experiencia para estar al frente de un proyecto concreto.
¿Qué es el Interim Manager?
Ahora que ya has aprendido qué significa el concepto de Interim Management, te vamos a explicar en qué consiste la figura que se encarga de prestar este servicio: el Interim Manager. Lo definimos como un profesional que cuenta con una carrera extensa en la gestión y dirección de empresas. ¿Cuál es su función? Su función es prestar sus servicios durante un periodo de tiempo determinado para dirigir o gestionar situaciones excepcionales, urgentes o que no pueden ser resueltas por la empresa que lo contrata. Por ello, podemos definir un Interim Manager como un profesional capaz de guiar a las empresas en los procesos de cambios importantes. Entre sus habilidades más destacadas están las siguientes: efectividad, objetividad, velocidad, gran retorno de inversión, experiencia, calidad, responsabilidad y compromiso.
Resumiendo, un Interim Management es un profesional con gran experiencia en dirección de empresas que se incorpora durante un tiempo en una empresa para liderar un proceso de crisis o cambio.
El servicio de Interim Management es una opción perfecta para empresas que tienen un departamento de gerencia pequeño que necesita ayuda de dirección para una situación determinada. Estas empresas, al contratar este servicio de Interim Management, cuentan con la ayuda de un profesional con experiencia para superar una situación crítica de la mejor manera posible. Además, con la gran ventaja que supone el ahorro del coste que supondría contratar de manera permanente un profesional con las habilidades y capacidad de un Interim Manager.
Razones por las que contratar a un Interim Manager
Recurrir a un servicio de Interim Management mediante la gestión de un Interim Manager es una decisión estratégica para tu empresa. Esta figura es una solución flexible, rápida y eficaz para situaciones de emergencia que se pueden presentar. Cuando esto ocurre, es necesario contar con un gerente interno:
- La estructura de tu empresa para conseguir nuevos desafíos está desactualizada.
- Si estás perdiendo nuevos proyectos e influencia en el sector industrial y no sabes cómo reinventar tu empresa.
- Si quieres implementar nuevas iniciativas para resolver problemas organizativos de tu empresa, pero no cuentas con las personas o conocimientos necesarios.
- Cuando no tienes recursos suficientes para construir una Dirección de Comunicación o Financiera, es buen momento para contratar los servicios de Interim Management.
- Si tienes problemas para iniciar un nuevo proyecto y no tienes el tiempo o los recursos necesarios.
- Cuando necesitas fomentar una reorganización de los recursos técnicos, humanos y financieros para lograr objetivos a corto plazo.
Los beneficios que el Interim Management aporta a tu empresa
Seguro que te estás preguntado, ¿qué beneficios tiene el servicio de Interim Management para mi empresa? Aunque parezca un concepto muy novedoso, debes saber que los orígenes del Interim Management se remontan a la década de los 70. Este modelo de servicio directivo comenzó a utilizarse en los Países Bajos, pero donde realmente se hizo popular fue en Estados Unidos a partir del año 1980. Debido a sus múltiples ventajas, los servicios de Interim Management cada día se solicitan más por las empresas. A continuación, te contamos cómo puede beneficiarse tu empresa con este servicio:
- Flexibilidad y rapidez. Cuando contratas a un directivo externo comienza a trabajar inmediatamente para ti, esto será mucho más rápido que si tuvieras que contratar a un candidato interno. Como es un profesional con gran experiencia, no necesita un periodo de adaptación, pudiendo ayudarte desde el primer momento.
- Eficacia y experiencia. Si contratas los servicios de Interim Management podrás disponer de un directivo con un perfil especializado que se ajustará a la perfección al objetivo específico que necesites cubrir. Por este motivo, encontrarás a un profesional cualificado de la forma más efectiva y rápida posible.
- Dispondrás de los servicios de una voz externa con mucha experiencia, de este modo podrá darte una visión objetiva de la situación de tu empresa sin que le influyan las relaciones personales ni otros condicionamientos.
- Un servicio por un tiempo determinado. Este servicio es solo para cuando lo necesites porque lo contratas por un tiempo determinado. Cuando el Interim Manager cumpla sus funciones, su relación con la empresa se terminará. Esta es una gran ventaja del Interim Management porque se optimiza la gestión de recursos debido a que solo se hace frente al pago de la contratación cuando realmente se necesita.
Consejos para contratar este servicio
Como puedes ver, son muchas las ventajas que puedes obtener para tu empresa si recurres a los servicios de directivos externos o Interim Management. Te recomendamos que antes de contratarlo tengas definido cuáles serán sus funciones concretas y, sobre todo, establezcas unas metas objetivas y realistas. Si sigues estas recomendaciones, lograrás encontrar al profesional adecuado y obtendrás los resultados que habías pensado desde un principio.
Conclusión: el Interim Management ayuda al crecimiento de tu empresa
Como has aprendido a lo largo de este artículo, los servicios de Interim Management ayudan al crecimiento de tu empresa. Y es que, tener un gerente interno en un equipo de trabajo facilita la captura de nuevas oportunidades comerciales. También mejora la toma de decisiones, beneficiando a tu empresa. Es decir, si cuentas con un Interim Manager en tu equipo, la planificación estratégica será más sencilla y el retorno de la inversión de la empresa será más eficiente.
Si contratas este perfil para tu equipo de trabajo, te proporcionará una visión estratégica, con experiencia, muy flexible y que contribuya al capital humano de tu empresa.
